创收提案的提出已然成为公司内部的热门话题，有一个团队也一直引领了提案的“潮流”，同时也引发了其他团队的围观学习，这个优秀的团队是#富士冲头#队，赢得了7月创收提案“智多星”与“金点子”两大奖项。

7月是这一年“承上启下”的关键，既忙碌又重要的一个月。我们举办了半年度的快乐大会让大家尽情的享受，放松心情；我们也认真的迎接并通过ISO的外审活动；我们也慎重并严谨的进行了上半年度的总结大会。但并没有因为这些而让小伙伴们松懈了对业绩达成的追求，这个月在大家的努力下，同样也取得了非常好的成绩，精机事业部的业绩也达到了历史以来的高峰。下面让主持人@胡恋红KO 带我们看看#KANOU# 7月业绩表彰大会上有哪些表现优秀的小伙伴吧？ 创收提案的提出已然成为公司内部的热门话题，有一个团…

夏天烈日炎炎，海边出游成了大家的首选。利用这个周末，KANOU的小伙伴们也一起前往了海边。 这次我们来海边可不仅仅是为了玩儿，更重要的是要把我们可爱基金也带到海边去。KANOU可爱基金自成立以来，除了公司内部组织的一些活动外，也希望能走出去，为我们的社会多做一些有意义的事情，能够帮助到我们社会上需要帮助的一些人，能够为我们居住的生态环境做点贡献，让我们的社会变得更加美好！   本次活动的主题是“KANOU可爱基金海边环保2小时”。夏日炎炎，来海边游玩的人就更多了，所以海边的垃…

KANOU2016年中总结大会在大家的期盼下顺利的召开了，凝聚了伙伴们半年来的努力结果。首先是陈莺队长代表#够力拉#队进行的总结，可以发现欧美市场业务在逐步扩大，但下半年团队将会加大对欧美与日本市场的开拓。而团队主打的AG玻璃业务量也在上升，并得到客户的认可。对产品制程上的管控也比去年有所提升，并学习了更新的工艺。 在上半年#富士冲头#队给了大家很大的惊喜，作为处于“成长期”的团队，也为公司的利润贡献了25%的占比。但张丽萍队长也分析了下半年团队将努力拓展模具零件业务并加强对…

当前机械零件加工的市场一片红海，即使在中国做得较好的深圳和东莞也是鱼龙混杂。据不完全统计，大大小小的机械零件加工厂至少有几千家以上。但是其中很大一部份加工厂对材料,热处理,表面处理都没有进行有效的管理，而这3点正是整个产品的核心。 面对如此复杂的市场环境，2010年当时还是公司副总经理的今井正则先生（现在是日本分公司社长），带领精机事业部制定了一系列的品质管理标准。 首先是对原材料的管控。我记得有次下注了一款使用HPM38材料的精密零件给工厂加工，产品做好后在检查时发现硬度只…