来到华能，我加入了够力拉，成为这个团队营业部的一员。这个团队由3个部门组成，营业部前方洽谈客户，采购部把控供应链，品管部管控产品。每一个订单，无论大小，只要是我们够力拉拿下的，团队都会在第一时间开订单评审会议，每个成员都尽己所能，从材料，工艺，交期各个方面把握每一个细节，为客户提供量身定制的优化建议，创造更大的收益。
来到华能，讲究的不是单打独斗，在这里是团队协助，如木桶效应般发挥每个人的最佳优势。针对我的不足，会有同事协助来弥补，我也会在同事的帮助下，努力提升自己，充分地发挥自己的长板。团队里的每一个成员都在尽自己最大的努力发挥所长。在华能，我不担心自己走歪路，公司领导每个年度，每个季度，每个月都会制定行动策略。我每日的报告会有领导的审批，他会帮我们把控总方向。我们有独特的企业文化做指引：核心价值观——敬天爱人，精益求精；企业的使命——为客户创造收益；企业的愿景——精致生活，从这里开始；企业的经营理念——我们要努力让全体员工物质与精神两方面幸福；我们要为人类和社会的进步与发展做出贡献；我们要尊重市场、客户和竞争对手，追求合理的利润空间；我们要成为受人尊敬的企业。这里是一个充满正气和能量的平台。
来到华能，在上司的领导下，我养成很多好习惯。精益求精，思考如何能做得更好，如何能更优化，更快捷，更美观。思利他，每日会考虑为提高客户的满意度我需要做些什么，能做些什么。这种习惯也开始在我日常的生活中发挥作用。检查的习惯一如既往的保持着，我还学习到了对时间的把控，写日报让我知道每件事完成的时间，这让我在无形中更加注意对时间和重要任务的把控。我学会在早会上发言，和大家共享资源。我更加熟练地掌握PS的抠图技巧，学会收集和整理自己的素材库。我开始考虑每件事的成本和预算，学习规划，每天都有收获和提升。
目前工作定位：协助上司开发市场，调查收集客户情报，优化客户资源。
具体工作为：每日了解已有订单和产品信息（1-2个），优化产品和平台。每日筛选RFQ（早午各半小时），挑选对口优质客户进行进一步调查，不错过一个对口客户，不多抓一个非长期客户。协助上司充分发挥其长处。为了提高对客户情报的收集，目前在做内容为：学习和提高Google的搜索能力，并整理成笔记。为了更好地理解和提高对客户的把握，目前学习书籍《定位》，预计本月28号完成第一次阅读。
