又一次迎来了新一届横向组织换届仪式活动，首先向曾经担任过横向组织成员的同事们表示衷心的感谢！本次换届仪式旨在为组织注入新的活力，选拔出一批富有责任心、乐于贡献自己一份力量的人员，带领横向组织在未来的道路上继续前行，将这一份特色企业文化继续传承下去。同时也向新一届横向组织成员们表示热烈的祝贺！新的征程已经开启，让我们携手共进，砥砺前行，为把我们特色企业文化建设的更好而努力奋斗！ 横向组织团队换届： 第十五届够力拉队队长——肖养卫发表任职感言：首先感谢曹队以往工作付出，在各前辈的…

2016年12月26日早上8点10分，这个早会是2016年的最后一个早会，也是迎接2017年崭新开始的一个早会，深圳总部的伙伴们都整齐的站立在大厅的两旁，由于我们的采购，技术和品管都去了东莞新工厂，总部这边的人突然变少了很多，我想这个离开他们的早会，大家都会非常想念他们吧！新工厂的开始一定是非常忙绿的，年关的这段时间也是非常辛苦，我代表SZK的伙伴向DGK的伙伴说一声：“兄弟姐妹们，辛苦了！” 不多说接下来有请三个团队分享。   汽车装备精密零件风驰队康朝霞分享与客…

为什么说是最后一个”全体”早会分享呢，因为这场早会以后的下个星期，我们公司会有一半人搬迁到新的东莞工厂去工作生活，这也是我们最后的一个全员定价分享，当然我们深圳公司这边的早会分享也还是会继续的，不多说下面有请三个团队的队员进行分享。 深拉伸模具富士冲头郑静分享一张拿下的订单.这个客户在11月份几乎一张单都没有下.这个情况其实在这个客户身上并不反常,因为这个客户的下单并不连续,但是这个客户的要求非常高,是一个”快”节奏,报价要快,出货在快.所以即使在他没有下单的月份里,我们也要…

下面有请我们今天的三位主角进行订单分享：   富士冲头队长张丽萍分享：参加张老师电商交流年会的感受，每个人分享的都是干货，从各维度进行分析电商，如何更好的运用电商带来效益。还有针对不同客户以不同对待方式的采取，从性格色彩上分析客户的喜好性格。与客户沟通时采用的商务用语，接待客户的着装等等，无一不在细节上体现出营业人员的专业度。       风驰队的宁工代表他们队定价分享：11月份订单非常多，跟着定价会议也络绎不绝的召开着，在最近的定价会议上自己也对之前的认知有很大的改观，会议…

来公司一段时间，参加了很多次的团队定价，基本了解了团队定价的重要性。主要是有2点：   第一点：团队会根据客户提供的AG防眩光玻璃图纸的需求及使用场所，确认图纸上的细节来了解客户真正的需求，全方位为客户考虑，这样我们就可以避免报价失误而失去订单。（从品质的角度来说，通过团队定价品质会根据图纸和客户的使用场所，会提前的去制定检验标准，在根据以往相同产品在生产过程中会经常出现的一些品质问题，会去要求供应商去重点管控。这样就不会因为品质问题而延迟交货。)   第…