从小到大看过的书不少，也从来没有断过读书，其中更不乏世界名著。参加工作的这一年半的时间里，看的书很多也很杂，而《稻盛和夫的成功方程式》这本书是我参加工作以来看的第三本有关成功学有关做人的书。 稻盛和夫这个名字以前也有听过，因为他建立了两个世界500强，但真正接触到他的思想，他的理念，确是这一年中的事。身边的人不断地在耳边跟我重复他的话，极力的从推崇他的一切，我开始对他好奇起来。而这一次抓着这个机会，我想好好的了解一下他。 拜读完整本书之后，我发现他提倡的很多东西已经出现在公司…

KANOU公司本是一家重文化，重员工发展的一家企业。在我们华能金日科技奉献爱心已成为一种习惯，互相帮助是每天时时刻刻在发生的事情。 有帮忙其它同事绘制图纸，有帮助同事处理客户订单的，有帮助同事跟进精密零件加工进度的，还有帮助同事包装出货的，有很多事情非是个人的本职工作，但每个人都无私的奉献着自己的一点一滴，没有一句怨言，默默无闻只是把事情做好。让人感觉到，这不是一个公司，更象是一个大家庭。我们一起检讨解决客户的困难和疑问，一起为某个营业拿到大单而兴奋，一起为业绩目标加班出货，…

        KANOU公司的爱心基金，简称“可爱”基金。是华能金日科技公司内部组织成立的非盈利性基金.         公司员工平均年龄已达27岁左右，大部份同事都处于或即将处于“上有老、下有小”的人生阶段。俗话说没有哪个人的一生能够一帆风顺，谁都有可能出现需要帮助的时候。可爱基金的成立就是为了帮助有需要的同事，能够在关键的时刻送上力所能及的温暖，帮助员工减少压力，尽早走出困境。它取之与员工，用之于员工，人人齐参与，创造更温暖和谐幸福的家。        “可爱”基金来源…

高二政治课我们在课堂上学过简单的哲学。现在想来印象最深的还是课本第一章中的物质决定意识，意识反作用与物质。正确的意识能推动物质的发展，反之则阻碍。 读完稻盛和夫-成功方程式感觉大脑洗礼了一番，感触最深的还是他对成功的总结中的方程式三要素，思维方式，能力和努力。在我理解：思维方式是人的价值观及信仰，能力则是天生条件，努力则是对工作的热情。 思维方式，稻盛和夫先生讲到努力与能力是0-100分即是正数，但是思维方式是-100-100分。意思是错误的、消极的思维方式会是负分，方程式乘…

未来5年铝业市场需大于求的局面可能不会改变，因此铝业公司的盈利空间仍然会比较乐观。 这是记者在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会期间专访俄罗斯铝业联合公司(下称“RUSAL”)副总裁弗拉季斯拉夫·索卢维耶夫(VladislavSoloviev)得到的信息。 “现在铝产品市场上存在需求赤字，供不应求的情况也不会在短期内得到改善。”索卢维耶夫对记者表示，不过在这种情况下，这家全球最大的铝产品制造商并不计划扩大产能。 “我们希望铝业市场的价格保持在稳定健康的水平，而我们也希望我…