4月个人销售冠军——精机事业部营业胡恋红，特别幽默的发表自己的获奖感言，她说她可以去日本吃生鱼片了，冠军也可说是荣誉与物质双丰收了，那就祝贺她在5月份我们即将开始的日本旅游的过程中，好好用自己的奖金犒劳自己吧~  

       荣获4月金点子奖的是创造收益最大的提案人——#精机事业部#营业课长罗彩英。她发现我们的仓库中由于货品较多，可能会出现不同客户的产品混在一起，或是检查完的产品和未检查的产品混在一起的情况。而一出现这样的情况，可能会需要花费很多的精力来重新寻找和归类，这样浪费了大量的人力和物力资源成本，因此提出在每一个货品箱上面做上标志，而每次的货品都严格按照此标志来归放。这样一来，货品的归放问题得到了有力的改善，我们的工作也更加的流畅和规范。这个对于公司内部的改善提案，值得我们学…

        我们的企业使命是为客户创造收益！那么如何体现这一使命的实现呢？在4月我们正式开展提案评比，鼓励员工发现问题与改善方案的提出，内部工作流程的不断优化也是作为为客户创造更大收益的一点，及如何为客户提供有价值的创造收益的方案。为此公司特别设立两个奖项：“智多星”奖和“金点子”奖。 “智多星”奖是奖励提案最多的团队或个人，荣获4月智多星奖的是#光电事业部#的全体成员，在团队成员参与报价的同时，更多人在学习的过程中知识越来越丰富，在参与时也产生出更多的好方法解决各种各样…

#KANOU激情巴厘，梦想飞8#  华能金日科技2015年4月业绩表彰大会在新人#IT部#张柳钦的主持下呈现给大家，4月是第二个季度的开端，面对我们的目标，仍有很大的努力空间，但我们依然信心十足，对今年的目标达成抱有必胜的决心！而此次业绩表彰大会中新增了一个亮点——创收提案奖励。 我们的企业使命是为客户创造收益！那么如何体现这一使命的实现呢？在4月我们正式开展提案评比，鼓励员工发现问题与改善方案的提出，内部工作流程的不断优化也是作为为客户创造更大收益的一点，及如何为客户提供有…

随着KANOU®做的团队定价，我们都非常熟悉定价和评审的流程了，每来一个比较有挑战的案子，我们像打满鸡血般的激动，因为越来越有成就感了，虽然有些案子没有成交，但是我们很明确了自己的定位！ 本周我们接到了欧美老客户的一个久违的报价，早在半年前，我们曾经遇到，并且在几国之间的样品当中，我们合格了，虽然当时我们还有很多需要精进，但是经过那一次，团队里曾经的“欧美小组”经过“吃一堑长一智 ”修炼，对这个案子都有着自己的见解，品管提出要用新的技术检测方法，这样我们想通过在展会上看到的扫…