横向组织是2012年开始创立的一种企业文化，到如今已经有5个年头了，从最开始的跌跌撞撞，慢慢摸索，一路走来，其实非常的艰辛，然而庆幸的是我们没有放弃，一直在坚持，才有了今天这般模样，未来我们也会一直努力坚持下去…… 非常感谢各横向组织管理人员们在2017年里的付出与努力。正因为有你们的积极参与，敢于挑战，才让我们的企业文化更好延续下去。   即将迎来2018财年，每年的年末我们都会举行各横向组织的换届，由于调整了财年，所以今年便延迟了两个月。经过人力资源部前…

2017年最后一个月我们圆满收官，这一年中发生了很多大事，凯路的成立，富士冲专注做深拉伸冲压，风驰队专注批量改名凯路宝，够力拉也迎来了属于自己的春天，这一年的努力换来了巨大的丰收，我们多次打破以往的纪录，一次一次攀登上更高的台阶，为2018年的目标做了很好的铺垫，下面看看这个月有多少伙伴表现突出吧。   十二月份最强冠军：富士冲队     本年度富士冲无疑是最大的赢家，细细数来他们已经7次拿下月度冠军，更是连续三次蝉联月度冠军宝座，在队长张丽萍的…

富士冲诞生   在经历了萌芽、成长、遇到瓶颈、较长时间的静默，甚至即将被关掉，终于到后来跳出谷底，富士冲团队经历了不平凡的磨砺。   当众多的网络平台上开始出现富士冲这个名字后，询问富士冲的人开始多了起来。越来越多的人开始对富士冲产生了好奇和兴趣。富士冲有什么涵义呀？富士冲代表什么呀？富士冲承载着什么精神呀？   富士冲的意义   2015年11月1日，是富士冲团队正式对FUJIPUNCH这个品牌进行注册，后来并取得了商标权。这一天被富…

S是我们一家韩国的老客户，在上海有分公司，一直以来的采购流程都是由上海公司这边下单，货直接交货到韩国，双方合作两年多的时间，并没有什么问题。   但是今年6月份，上海这边就联络一款量产品康宁玻璃盖板要订购1000片，让营业发PI过去，可是把PI发过去之后，一直没有见到正式的订单，连续跟进了好多次，都是没有进展。上周又收到客户的联络，说另外一款康宁玻璃盖板也要订购1000片，让我们发PI过去，我们还是按照客户的要求把PI发过去，但是将近一周过去了，还是没有见到客户的订…

随着今年我们订单越来越多，再加上汽车装备零部件从八月份转型做小批量，我们必须更多地储备人才，尤其是品质管理方面。所以前不久，毫不意外地我收到了用人部门三位品质担当的招聘需求。   我连忙根据用人部门的需求在招聘网站上发出招聘信息，很快收到了不少简历。但是符合我们要求的，却少之又少。预约面试后都没有通过，除了有部分是因为技能达不到要求外，还有些是观念与我们不符合。   产品高品质和人才品质的匹配   品质是企业的生命，我们一直把品质管控放在首位。所…