上次和同事参与了BSI公司举办的ISO2015 培训。对于ISO2015版本与之前的区分有了更深的理解，同时对于后续在工作中实施新的变化点，也进一步清楚方向。下面分几方面来说明一下。   首先，ISO2015 是在ISO2000+战略之后，即形成了2015版。在保证产品质量的基础上，要做好战略方向工作，将公司战略价值体现最大。   1.在当前供大于求的市场环境下，企业应在产品差异化，用精益求精的工作态度，提升客户体验。   2.理性的分析一下主力…

2017年6月15日上午9点，时隔1个月 ，J05客户今年第三次来访华能精密。与上次“8人行”不同，这次是J05新上任的东京营业所所长1人来访。其主要目的是参观东莞凯路工厂。   公司董事长吕华及营业同事们热情地接待了远道而来的客人。     首先营业胡恋红详细的介绍了公司业务情况，公司发展历程和企业文化。随后董事长及营业同事带客户去工厂现场参观。在现场客户对磨床、车床、铣床，CNC设备及加工工艺产生了极大兴趣，边听营业同事讲解边做笔记。对检查设…

我是第一次参加BSi主持的ISO9001：2015新版培训，总共有2天学习。 ISO9001的2008版，自我步入社会参加工作就与她结识了，我对她的解读是条框，如山的表格和文件……。那么新版的2015内容增加了什么，或是删除了什么？是否能给公司的管理给予帮助呢？为了在课上调动我们的积极心和互动，王老师把所有学员分成4人一小组听课。     我从老师这2天的互动和所举的案例说明中，影响深刻的有以下3点。   1、企业文化   新标准的核心…

昨天东莞凯路汽车有限公司迎来了广州本土客户的光临，广州##公司是法国知名压接设备公司在亚洲的子公司，主要做压接设备，提供技术支持，设备上需要用到机械零件，现在法国和俄罗斯的业务量增大，现有供应商无法满足产能，故寻找新供应商，正好对口我们的机械加工业务。   客户一行来了三人，总经理郑总，技术工程师胡工，以及助理，知晓法语，英语和日语，对我司的日企文化管理氛围和稻盛和夫塾长的理念非常赞同，于是我们愉快地开始了本次会议。   在会议上，首先我们对公司做了简单的…

春末夏至，5月迎来了今年的第一个高温月，在这个炎炎的夏日，大家挥洒着青春的汗水，在大家努力的拼搏奋进下才有了今天这样优秀的成绩，在这里给每一位为了公司成长付出的伙伴以热烈的掌声。   我们是一家有理想有抱负有目标的公司，我们一直在强调的2018年业绩达5千万的目标，为了达成这个目标我们还需要更大的努力，加油吧，华能精密！   五月份团队业绩冠军：富士冲队     在前面几轮你方唱罢我登场的局面下，富士冲队率先打破格局，坚守住擂台，蝉联了…