2024财年吕华集团虚拟股签约仪式

吕华集团2024财年虚拟股签约仪式开始啦！感谢莅临现场参加签约仪式的每一位同事，在这里留下企业文化发展路程中浓墨重彩的一笔。

 

集团从2013年开始运行多重激励制度，让大家能以各种平台、渠道参与到公司的经营中来，而虚拟股更是让大家的身份有了更进一步的升华，成为2024财年的虚拟股股东。并由凯路精密、够力拉、可能医疗各子公司的董事们为代表与大家签订协议并颁发虚拟股证书。

在交流环节，虚拟股东们也问出了大家关心的问题，例如如何能达到更高的收益？为什么每年的虚拟股股数不一样？等等...

各位董事们为大家详细的说明了各自的心得体会，也鼓励大家既作为公司的员工，又成为了虚拟股股东，多了一重身份，那也代表着大家坚定不移的相信公司的发展战略，如凯路精密的新品战略是开发组立产品，够力拉的新品战略是模组产品，而可能医疗的新品战略是医疗检验分析仪器的零件产品等，所以在日常的本职工作中，大家要一步一步的落实完成财年制定好的策略计划。

​​既要开源也要节流，才能获取更多的利润，每个人也要从一点一滴中进行改善积累，如节约水电、购买物品的成本、开拓更多的业绩等等方面，新财年里为了我们共同的收益目标而努力奋斗，这些都离不开全员的合力创造！

感谢参加虚拟股签约仪式的虚拟股股东们，虚拟股既是我们实现利益共享的工具，也是我们企业激励文化的传承方式，2024财年让我们一起坚守战略方向，实现更高的利润目标，也实现大家更大的投资收益，一起加油吧！