原著：华能金日科技总经理吕华 转至博客：www.lvhuablog.com
这是我的第一个工作转折点，它永远都不会被我忘记！它不仅改变了我的职业，并改变了我的一生。
当时，我在生产线上做着流水线工人，但组长和车间主任对我评价不错，也时不时鼓励我向管理或技术方面发展。这些对我工作的肯定，让我更加投入到了工作当中。无论是本职工作还是协助事项，我都抢着做，不懂就问，问到清楚为止。每天工作14小时左右，甚至连星期天也极少休息，只要组长说有加班要求，二话不说一定准时出现在产线的岗位上。
到入职的三个月左右时，我被借调到了线圈绕线组（用机器在电机铁芯上面绕上铜线）协助修理绕线机（说是借调，其实就是提拔为技术员的实习期）。或许是每个男孩子都有机械情缘的缘故吧，看着师傅们每天不停地摆弄着扳手等工具，将一台又一台故障机器“起死回生”，心里别提有多羡慕。真心希望自己也能像他们一样，熟练地修理和保养机器，掌握一门技术。记得当时兴奋地和父母通电话，告诉他们我将要被提拔成技术员了，父母也非常高兴。因为在老人家眼里，有一技傍身走遍天下都不怕。
正当我忘情地在新的岗位上面如饥似渴地学习时，有双眼睛正在从另外一个部门暗地里注视着我。直到有一天，车间主任请假回家处理事情时，我被人事部的主管叫到了会议室，当时在场的还有一位似曾见过的人。他们招呼我坐下时，我都紧张的说不出话来，脑袋里一直在搜索自己到底犯了什么错误？
人事的主管介绍给我说，坐在旁边的那位是品质管理部的部长，看到我工作表现很好想调我到品管部工作，然后问我愿不愿意？虽然得知我并非是犯事后心里的石头掉了下来，但立刻又被那个问题问住了！我都不知道如何回答。要知道，我刚到一个新的岗位，而且还是我觉得很酷的工作，现在这么快又要思考新的工作，这道选择题来的太快了......
看到我不知道怎么回答，那位品管部长给我讲了好多品质管理部相关的内容，说实话因为当时脑袋太乱了，他说的大部份内容我都没记住，只记住了诸如品质是企业的生命，管理好品质的企业才会有未来，而品质管理部就是帮助企业提升竞争力的等等话语。看到我还傻傻地站在那里，他又提醒道你不记得我了吗？我俩一起踢过足球呢！
被他这么一提醒，我壮着胆子仔细看了看他的脸-------啊，我想起来了！一起踢过球！（因为我喜欢踢足球，就用第二个月的工资买了一只足球，平时下班时在工厂的空地里踢了几次，他也参加过了，印象中记得踢得还不错。）
“今天就决定吧！刚好你的车间主任不在，正好办手续，等他回来就调不走你了！”人事部主管显然是在帮品管部的部长讲话，他看到了我微妙的变化。
“但这样我觉得对不起车间主任”我记得这是我当时说的原话。
“没事的，等车间主任回来，我们会和他好好说明的，而且你一样是在为公司效力。”
我又思考了几分钟，也忘记了是否真的有点头，品管部部长伸出手来说：“欢迎你加入品管部”，于是我也伸出了手......
人事调动的手续办理的很快，我第二天就被安排到品管部报到去了。从那一天开始，我正始开始了长达十年的品质管理工作.......
